内设机构
日期:2019-10-11  发布人:cools  浏览量:2331

协会设有秘书处、安全服务部、培训部等主要内设机构,其岗位职责分别是:

1、文书档案部

①负责协会组织发展工作,做好会员发展工作,按程序提交常务理事会议审议;②负责协会领导(正副会长、正副秘书长)调整的基础工作,按照规定程序提交会员代表大会审议;③负责会员代表大会、常务理事会议、会长办公会议和换届大会的资料准备及会务工作;④负责协会文件起草工作,编辑出版会刊《杭州建设质量安全管理》(双月刊),不定期编发《质安协会简报》,负责协会网站的信息管理;⑤负责协会文件的收发、归档和管理;⑥负责制定协会工作人员的管理制度、例会制度;⑦开展调查研究,倾听、反映企业诉求,发挥协会桥梁纽带作用;⑧做好会员单位和分支机构的基础管理工作,协助协会领导开展会员评优、学习考察活动;⑨加强与兄弟协会的联系及学习、交流;⑩完成秘书长交办的其他工作任务。

2、质量安全部

①负责建筑起重机械产权备案登记工作,并建立、健全备案登记信息网上公示机制,保证产权备案登记工作常态化、信息化;②负责制定“三送”活动实施计划,落实“三送”活动的企业、工地、慰问人数、慰问时间安排;落实慰问品的采购与保管;③负责了解建筑起重机械安装、租赁企业的要求、建议和反映,及时向协会领导和市总站反馈,忠实履行服务职责,发挥桥梁纽带作用;④完成秘书长交办的其他工作任务。

3、教育培训部

  ①负责制定科学、合理的年度培训计划。培训的主要内容:建设工程质量安全知识讲座;国家有关政策、法规的宣贯教育;特种作业人员的实操考核等;②负责培训通知的下达和参培人员的报名、注册、考核、汇总工作;③负责培训师资、教材、培训时间、地点、教室、膳食的落实;④做好参培人员的安全教育;实操考核时负责学员的人身保险投保和检查培训基地的安全措施落实状况;⑤完成秘书长交办的其他工作任务。